De vakbonden zijn bereid in te gaan op de uitnodiging van de werkgevers in het voortgezet onderwijs, onder de voorwaarde dat er dit keer wel over de inhoud van  het voorstel van de bonden onderhandeld kan worden.

De cao-onderhandelingen in het voortgezet onderwijs zijn enkele weken geleden afgebroken, omdat de werkgevers steevast weigerden te praten over de concrete inhoud van het voorstel van de vakbonden om werkdruk te verminderen.  Partijen verschilden te veel van mening en stopten de onderhandelingen. De vakbonden zijn als eerste aanzet voor acties een petitie gestart die momenteel in het land wordt ondertekend. Die petitie wordt 12 november aangeboden aan de Tweede Kamer.

Vorige week riepen de werkgevers de vakbonden op om terug te keren naar de onderhandelingstafel, met de aantekening dat de werkgevers nu wél willen praten over ‘nieuwe initiatieven in de aanpak van te hoge werkdruk’. Zij lijken nu aan te geven dat er wel serieus onderhandeld kan worden over de werkdruk. Als er dit keer wel serieus en inhoudelijk over werkdrukafspraken gesproken kan worden, keren wij terug naar de onderhandelingstafel. We hopen op een open en reëel overleg.

De bonden willen in de cao concrete afspraken maken over de werkdruk voor het onderwijspersoneel. Daarnaast ligt er al een voorstel voor loonsverhoging van 4.9 %, die in het PO al in de cao PO is vastgelegd. Daarin zijn ook de schalen voor OOP verbeterd. De bonden willen geen nieuwe loonkloof laten ontstaan tussen het voortgezet onderwijs en het primair onderwijs.

Het terugkeren naar de onderhandelingstafel wil niet zeggen dat de petitie wordt stopgezet, of dat er geen vervolgacties meer worden voorbereid. Sandra Roelofsen, FvOv cao onderhandelaar: “We tasten nu eerst af welke ruimte er is gekomen om het inhoudelijke gesprek te voeren voordat we weer formeel gaan overleggen. Zolang er geen zicht is op een akkoord dat tegemoetkomt aan onze voorstellen gaan we gewoon door met voorbereiden van acties. Dus: teken de petitie en roep je collega’s op dat ook te doen.”