Afgelopen maandag 10 februari 2025 vonden in Woerden de eerste gesprekken plaats tussen de MBO-raad en de gezamenlijke vakbonden om te komen tot een nieuwe cao voor het MBO. De huidige cao liep af op 31 december 2024, maar deze is niet opgezegd door partijen en dat betekent dat hij automatisch verlengd is tot augustus 2025. Als er een nieuwe cao tot stand komt zal deze met terugwerkende kracht per 1 januari 2025 worden afgesproken.
Partijen hebben elkaar de inzetbrieven toegelicht. Daarna was er ruimte voor vragen over elkaars inzetbrieven. BO en de andere bonden hebben de wens om te komen tot een beleidsrijke cao met toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden op het gebied van professionalisering, werkdruk, carrièreperspectief etc. Daarnaast zijn er nog een aantal zaken die geen geld kosten die voor de vakbonden redelijk eenvoudig te regelen zijn in de cao, zoals het recht op onbereikbaarheid, maar ook de maand van de vakbond.
De MBO Raad heeft aangegeven deze onderhandelingen het over een andere boeg te willen gooien en met elkaar wat dieper en inhoudelijker te spreken over de inhoud van de gehele cao en de inzetbaarheid van mbo personeel.
BO en andere bonden hebben aangegeven dat een traject zoals de MBO Raad voorstelt tijd gaat vergen. Echter heeft onze achterban, na meerdere malen nu een ‘poen’ cao te hebben afgesloten, de wens om nu te komen tot een snel akkoord met beleidsrijke afspraken.
Partijen gaan na de eerste ronde onderhandelingen nadenken en zullen het gesprek weer hervatten later deze maand. Wij zullen onze leden op de hoogte blijven houden van de ontwikkelingen.
