Uit cijfers van DUO blijkt dat de afgelopen 10 jaar het aantal werknemers met een vast contract mbo is gedaald van bij 90 % naar 78 % in 2023. Eén op de vijf werknemers in het mbo heeft dus een tijdelijk contract. Echte verklaringen heb ik hier niet voor kunnen vinden. Dat meer leraren een tijdelijk contract hebben zou deels te maken kunnen hebben met de vergrijzing. Er zijn meer docenten die met pensioen gaan en die worden dan opgevolgd door jongeren met een tijdelijk contract. Een andere mogelijke verklaring zijn de coronagelden waar mbo instellingen met name tijdelijk personeel voor hebben aangenomen. En misschien is het ook wel zo dat de mbo scholen het wel fijn vinden veel tijdelijk personeel te hebben waar ze makkelijk van af kunnen. Vreemd is het mijn inziens in ieder geval wel dat in een tijd waar iedereen op personeel zit te springen en docenten bijna niet te vinden zijn er in het mbo steeds meer mensen zijn met een tijdelijk contract.
