Verdere acties tegen bezuinigingen hoger onderwijs
Verdere acties tegen bezuinigingen hoger onderwijs
De FvOv en de Beroepsonderwijsbond (BO) voeren samen met de AOb, FNV, studentenbonden en een aantal andere partners actie in het hoger onderwijs tegen de ongekende bezuinigingen. Na de grote actie in november vorig jaar met ruim 25.000 collega’s op het Malieveld in Den Haag, lobby- en (sociale)media optredens, is in de actie-coalitie besloten om via estafettestakingen in het land druk te blijven zetten op de minister, het kabinet, de Tweede Kamer en Eerste Kamer om de bezuinigingen in het hoger onderwijs terug te draaien. Deels is dat al succesvol geweest, maar er blijft nog ruim 1,1 miljard euro aan structurele bezuinigingen op het hoger onderwijs overeind. Dat komt bovenop de krimp van de studentenaantallen in het hbo, die de komende jaren steeds verder zal oplopen. De collega’s bij de universiteiten hebben het voortouw genomen, een datum geprikt en een programma opgezet na (ook voor HBO-leden toegankelijke) lokale actiebijeenkomsten. De actiebijeenkomsten zijn er in:
Jan van Buuren, Remko Littooij, Marco Mosselman, Niels van Zwieten,Thomas Oosterkamp, Arthur Appelman en Geke Versprille
onderhandelaars FvOv
Staking of actie, wat is het verschil en wat zijn mijn rechten?
Deze staking is uitgeroepen door de vakbonden en daarmee ben je als werknemer beschermd tegen maatregelen van je werkgever wanneer je zelf actief bij je werkgever meldt dat je staakt. Het enige dat de werkgever mag doen is je salaris over de uren die je niet gewerkt hebt, inhouden. De vraag is of dat in de praktijk gedaan zal worden.
Mijn werkgever vraagt of ik met collega’s wil afstemmen en wil dat toetsen doorgaan, mag dat?
De werkgever heeft natuurlijk belang bij de continuïteit van het onderwijsproces en ook voor jou als werknemer geldt dat werk niet zomaar verdwijnt als je staakt, veel zal je in de realiteit op een ander moment alsnog doen. Als het lukt om in overleg een en ander zo te regelen dat dit past voor iedereen is dat natuurlijk prima. Je werkgever zal dan in principe ook geen salaris inhouden want faciliteert zo je deelname aan de actie. Je bent niet verplicht hieraan mee te werken, als je strikt kiest voor staken werk je niet en ben je ook niet verantwoordelijk voor organisatie van het werk of doorgaan van toetsen: dat is de verantwoordelijkheid van de werkgever.
Krijg ik een stakingsuitkering als mijn loon wordt ingehouden?
De FvOv heeft geen centrale stakingskas zoals de andere bonden. BO heeft wel een stakingskas. Leden van BO kunnen een stakingsuitkering krijgen. De uitkering is op dit moment € 79,- per dag. Met een maximum van twee dagen . Het is wel belangrijk dat je al lid bent voordat je aansluit bij een staking.
