Op 15 december hebben de sociale partners in de overheids- en onderwijssector, verenigd in de Pensioenkamer, een akkoord op hoofdlijnen bereikt over een nieuwe pensioenregeling voor het ABP. Deze nieuwe regeling is noodzakelijk vanwege de invoering van het nieuwe pensioenstelsel onder de Wet toekomst pensioenen. Het streven van de sociale partners en het ABP is om de nieuwe regeling op 1 januari 2027 in te laten gaan.
Verdere stappen
In de komende periode zullen de gemaakte afspraken worden uitgewerkt in een wettelijk vereist transitieplan. Het concept van dit transitieplan wordt naar verwachting eind februari 2024 afgerond. Gepensioneerden en voormalige deelnemers, die niet direct bij het overleg betrokken zijn, zullen apart hun mening over het concept kunnen geven op 27 en 28 maart 2024. Na deze consultatie volgt de achterbanraadpleging. Het doel van de sociale partners is om voor de zomer van 2024 tot een definitief akkoord te komen over de nieuwe pensioenregeling, waarna ABP de implementatie kan starten.
De gemaakte afspraken zijn samengevat in een hoofdlijnenresultaat.
