Home
Wat is BO?
BO, voorheen UNIENFTO, is dé Vakbond Beroepsonderwijs voor medewerkers in het beroepsonderwijs. We zijn een vakbond die er niet alleen is voor docenten maar ook voor ondersteunend personeel in het beroepsonderwijs. We weten hoe geweldig het is om in het beroepsonderwijs te werken! Maar we weten ook dat het niet altijd even makkelijk is. Werkdruk, salaris, pensioen, inschaling en je (tijdelijke) contract maken het écht moeilijk om je op je kerntaken te richten. Daarom onderhandelen wij met werkgevers en colleges van bestuur om de arbeidsvoorwaarden in het beroepsonderwijs te verbeteren.
Maar we helpen jou ook persoonlijk bij zaken als: ziekte, arbeidsongeschiktheid en afkeuringsprocedures, ontslaguitkeringen en andere berekeningen, controle van salarisberekeningen, pensioenzaken, Opname DI uren, geschillen over de arbeidsovereenkomst, problemen met betrekking tot taakbelasting, verhuiskostenregelingen, vragen over het carrièrepatroon, beroepszaken bij ontslag en advies bij medezeggenschap. Genoeg redenen om lid te worden dus!
Lid worden van de Vakbond Beroepsonderwijs is superhandig voor jezelf en de hele branche. Het eerste halfjaar is gratis! De lidmaatschapskosten zijn ook nog via je werkgever fiscaal aftrekbaar. Goed geregeld toch?
Vakbond Beroepsonderwijs helpt werknemers in de sector vooruit
Er zijn veel dingen die ervoor zorgen dat jij niet aan je kerntaken toekomt. Wij kunnen je helpen. Dat scheelt jou tijd, energie en ook geld.
-
Sociaal-Economisce Raad adviseert positie mantelzorgers te versterken
Nederland is een zorgzame samenleving. Circa vijf miljoen mensen zorgen voor een naaste met fysieke of mentale gezondheidsproblemen en verlenen daarmee mantelzorg. Zo’n twee miljoen mensen doen dat naast een betaalde baan. Deze mantelzorgers bieden hulp aan iemand uit hun directe sociale netwerk. Dat doen zij niet in het kader van hun beroep of bedrijf, maar op basis van die sociale relatie. Voor het merendeel van de mensen die op dit moment hun werk combineren met mantelzorgtaken gaat dat gelukkig goed. Zij ervaren geen problemen met de combinatie. Maar voor een groeiende groep mensen leidt de combinatie tot overbelasting, met het risico dat zij uitvallen. Deze mantelzorgers ervaren combinatiedruk: het gevoel dat werken in combinatie met mantelzorg fysiek en/of mentaal moeilijk of niet meer vol te houden is.
Lees meer over "Sociaal-Economisce Raad adviseert positie mantelzorgers te versterken"
-
Nibud: Grootste daling inkomen voor ouder in de bijstand
Alleenstaande ouders in de bijstand van wie het jongste kind 18 wordt, hebben de hoogste inkomensdaling. Dat heeft te maken met het extra bedrag aan kindgebonden budget dat éénoudergezinnen ontvangen, maar kan ook samenhangen met het soort vervolgopleiding. Dat blijkt uit berekeningen in het rapport De financiële knip op 18 jaar van het Nibud.
Lees meer over "Nibud: Grootste daling inkomen voor ouder in de bijstand"
- Vorige pagina
- 1
- 2
- Volgende pagina
