Home
Wat is BO?
BO, voorheen UNIENFTO, is dé vakbond voor iedereen die werkt in het vo, mbo of hbo.
Of je nu docent bent of werkt in een ondersteunende functie: wij staan voor je klaar.
Werken in het (beroeps)onderwijs is geweldig! Maar we weten ook dat het niet altijd makkelijk is. Werkdruk, salaris, pensioen, inschaling en (tijdelijke) contracten kunnen ervoor zorgen dat je niet altijd toekomt aan waar het écht om draait: goed onderwijs en de begeleiding van studenten.
Daarom zetten wij ons in voor betere arbeidsvoorwaarden. We onderhandelen met werkgevers en colleges van bestuur om jouw positie en die van je collega’s in het beroepsonderwijs te versterken.
Ook persoonlijk kun je op ons rekenen.
Heb je vragen of loop je ergens tegenaan? Wij helpen je bijvoorbeeld bij:
- Ziekte, arbeidsongeschiktheid en afkeuringsprocedures
- Ontslag, ontslaguitkeringen en beroepszaken
- Controle van salarisberekeningen en andere financiële berekeningen
- Pensioenzaken en het opnemen van DI-uren
- Geschillen over je arbeidsovereenkomst
- Problemen met je taakbelasting
- Verhuiskostenregelingen en vragen over je carrièrepatroon
- Advies over medezeggenschap
Genoeg redenen om lid te worden, toch?
Met jouw lidmaatschap versterk je niet alleen je eigen positie, maar draag je ook bij aan een sterkere vakbond en betere arbeidsvoorwaarden voor iedereen in het (beroeps)onderwijs.
En lid worden is extra aantrekkelijk: het eerste jaar betaal je slechts 50% van de contributie! Bovendien kun je de lidmaatschapskosten fiscaal verrekenen via je werkgever.
Zo krijg je persoonlijke ondersteuning wanneer je die nodig hebt én help je mee het (beroeps)onderwijs sterker te maken. Goed geregeld toch?
Vakbond BO helpt werknemers uit het vo, mbo & hbo vooruit
Er zijn veel dingen die ervoor zorgen dat jij niet aan je kerntaken toekomt. Wij kunnen je helpen. Dat scheelt jou tijd, energie en ook geld.
Nieuws
Een selectie nieuws uit het (beroeps)onderwijs waarvan we denken dat dit belangrijk voor je is. Al ons nieuws en andere artikelen staan op de nieuwspagina.
-
Sociaal-Economisce Raad adviseert positie mantelzorgers te versterken
Nederland is een zorgzame samenleving. Circa vijf miljoen mensen zorgen voor een naaste met fysieke of mentale gezondheidsproblemen en verlenen daarmee mantelzorg. Zo’n twee miljoen mensen doen dat naast een betaalde baan. Deze mantelzorgers bieden hulp aan iemand uit hun directe sociale netwerk. Dat doen zij niet in het kader van hun beroep of bedrijf, maar op basis van die sociale relatie. Voor het merendeel van de mensen die op dit moment hun werk combineren met mantelzorgtaken gaat dat gelukkig goed. Zij ervaren geen problemen met de combinatie. Maar voor een groeiende groep mensen leidt de combinatie tot overbelasting, met het risico dat zij uitvallen. Deze mantelzorgers ervaren combinatiedruk: het gevoel dat werken in combinatie met mantelzorg fysiek en/of mentaal moeilijk of niet meer vol te houden is.
Lees meer over "Sociaal-Economisce Raad adviseert positie mantelzorgers te versterken"
-
Nibud: Grootste daling inkomen voor ouder in de bijstand
Alleenstaande ouders in de bijstand van wie het jongste kind 18 wordt, hebben de hoogste inkomensdaling. Dat heeft te maken met het extra bedrag aan kindgebonden budget dat éénoudergezinnen ontvangen, maar kan ook samenhangen met het soort vervolgopleiding. Dat blijkt uit berekeningen in het rapport De financiële knip op 18 jaar van het Nibud.
Lees meer over "Nibud: Grootste daling inkomen voor ouder in de bijstand"
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Volgende pagina
