BO begrijpt en helpt werknemers in het (beroeps)onderwijs
BO, voorheen UNIENFTO, is dé vakbond voor iedereen die werkt in het vo, mbo of hbo.
Of je nu docent bent of werkt in een ondersteunende functie: wij staan voor je klaar.
Werken in het (beroeps)onderwijs is geweldig! Maar we weten ook dat het niet altijd makkelijk is. Werkdruk, salaris, pensioen, inschaling en (tijdelijke) contracten kunnen ervoor zorgen dat je niet altijd toekomt aan waar het écht om draait: goed onderwijs en de begeleiding van studenten.
Daarom zetten wij ons in voor betere arbeidsvoorwaarden. We onderhandelen met werkgevers en colleges van bestuur om jouw positie en die van je collega’s in het beroepsonderwijs te versterken.

Ook persoonlijk kun je op ons rekenen.
Heb je vragen of loop je ergens tegenaan? Wij helpen je bijvoorbeeld bij:
Genoeg redenen om lid te worden, toch?
Met jouw lidmaatschap versterk je niet alleen je eigen positie, maar draag je ook bij aan een sterkere vakbond en betere arbeidsvoorwaarden voor iedereen in het (beroeps)onderwijs.
En lid worden is extra aantrekkelijk: het eerste jaar betaal je slechts 50% van de contributie! Bovendien kun je de lidmaatschapskosten fiscaal verrekenen via je werkgever.
Zo krijg je persoonlijke ondersteuning wanneer je die nodig hebt én help je mee het (beroeps)onderwijs sterker te maken. Goed geregeld toch?
Er zijn veel dingen die ervoor zorgen dat jij niet aan je kerntaken toekomt. Wij kunnen je helpen. Dat scheelt jou tijd, energie en ook geld.
Een selectie nieuws uit het (beroeps)onderwijs waarvan we denken dat dit belangrijk voor je is. Al ons nieuws en andere artikelen staan op de nieuwspagina.
Op 1 januari 2027 is het ABP zoals bekend van plan om over te gaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Nu bouwen alle deelnemers met elke euro inleg evenveel pensioen op. Het maakt niet uit hoe oud je bent. De euro van een jonge deelnemer heeft langer de tijd om meer waard te worden dan de euro van een oudere deelnemer.
De ZAHBO (Ziekte- en Arbeidsongeschiktheidsregeling Hoger Beroepsonderwijs) is de cao-specifieke aanvulling voor medewerkers in het hbo die te maken krijgen met ziekte of arbeidsongeschiktheid.
In de afgelopen maanden zijn diverse gesprekken gevoerd over onderwerpen die onderdeel uitmaken van de gezamenlijke inzet. Daarbij zijn standpunten uitgewisseld en is er verkend of op specifieke onderwerpen tot overeenstemming kon worden gekomen.
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.